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  • Vai contratar mão de obra rural? Saiba, então, como funciona o controle de ponto para agronegócio!

    Mesmo com diversas dificuldades, muitos gestores conseguiram encontrar soluções para tornar diário o controle de ponto para agronegócio. 


    Aliás, pode até ser um pouco difícil controlar o ponto de pessoas que atuam no agronegócio, mas o celular pode muito bem ajudar, mesmo em regiões remotas.


    Neste artigo, você irá descobrir mais detalhes sobre o assunto. Continue a leitura!


    Conheça um pouco mais sobre o agronegócio


    Conhecido como uma das principais atividades da economia brasileira, o agronegócio representa 28% do Produto Interno Bruto Nacional (PIB), garantindo alimentação e renda para muitos países.


    É um setor que liga a produção agropecuária à industrialização e comercialização de produtos vindos de lavouras e pecuária.


    E dentre os cinco maiores produtores agrícolas do mundo estão: China, Estados Unidos, Brasil, Índia e Rússia.


    Saiba que o agronegócio é um dos mais representativos do mundo, principalmente em relação à dinâmica de exportações.


    O Brasil é considerado o maior exportador mundial de café, açúcar e cana-de-açúcar, além de ser o segundo maior exportador de carne de frango e o quarto do mundo na venda internacional de carne suína.


    Saiba quais as regras para a jornada de trabalho no agronegócio


    Normalmente, a jornada de trabalho dos trabalhadores rurais é de 44 horas semanais e 220 horas mensais.


    Dessa forma, a duração do trabalho diário não pode passar de oito horas.


    E de acordo com a CLT, qualquer tipo de trabalho contínuo com mais de seis de horas de duração precisa de um intervalo mínimo de uma hora, que é o intervalo intrajornada, que pode ser utilizado para repouso ou alimentação.


    Outra coisa importante: o pagamento de horas extras deve ser realizado com o acréscimo de, no mínimo, 50% sobre a hora normal de trabalho.


    Controle de ponto: é necessário realizá-lo?


    Sim, o controle de ponto para agronegócio é obrigatório para empresas que possuem mais de 20 colaboradores.


    Aliás, esta é uma norma regulamentada pelo artigo 74 da CLT.


    A CLT também determina que, o controle de ponto para agronegócio e outras empresas com mais de 20 funcionários, deve ser realizado através de controle manual, mecânico ou eletrônico. Dessa forma, a empresa escolhe o melhor jeito de controlar o ponto de seus colaboradores.


    Falando em controle de ponto, podem surgir alguns desafios ao realizá-lo.


    Por isso, o ideal é contar com um sistema de ponto eficiente e que respeite todas as adversidades do agronegócio.


    Já sabia de tudo isso? Tem alguma dúvida sobre o assunto? Deixe pra gente nos comentários!






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